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隧道股份上海路桥三届四次党代会暨二届五次职代会召开
2021-03-22  

     

        3月22日,隧道股份上海路桥三届四次党代会暨二届五次职代会顺利召开,公司领导班子、职工代表、党员代表、列席代表参加大会。此次大会是上海路桥圆满完成了“十三五”发展和三年任期目标,起步迈向“十四五”和新三年目标的关键时期召开的一次大会。

        大会对公司党政领导干部进行民主评议,听取并审议了《党政工作报告》、《社会保险金及住房公积金缴纳情况报告》、《教育培训经费使用情况报告》、《公司业务招待费使用情况报告》等文件。代表们带着职工们的嘱托,充分行使民主权利,顺利完成大会各项议程。

        企业方代表和职工方代表就大会表决通过的《2021 年工资专项集体合同》、《集体合同》、《女职工特殊利 益专项集体合同》进行现场签约。

        2021 年,我们将贯彻“进中求变,统筹规划,完善机制,党建赋能”的年度工作指导思想,深耕市场,开拓业务,夯实发展基础,提升管理能级,实现企业平稳快速全面发展,争取以出色的成绩迎接建党百年!

 

        会上,公司党委书记、董事长沈永东强调:

        一、乘势而上,持续改善和优化市场格局,奋力跃上新台阶

        保持良好发展态势,抢抓发展机遇,实现市场格局的持续改善和优化。紧跟隧道股份市场布局,发挥股份产业链优势。长三角示范区要放大市场效应,培育核心客户,扩大市场规模;中原区域要扩大战果,加深合作,争取更大份额;粤港澳大湾区要重整旗鼓,放大经营视野,寻求新的市场机会。同时,上海本地市场要主动出击,压实责任,巩固好本土市场。

        二、攻坚克难,持续强化核心能力建设,实现平稳较快增长

        在隧道股份“综合服务商”向“资源集成商”发展转变的过程中,围绕交通基础设施主业,加强核心能力建设,逐步实现技术引领。进一步强化人才队伍建设,选人时营造“赛马机制”、用人时注重结果导向、育人时加强系统谋划,为企业高质量发展提供强大的人力资源基础;进一步实现科技向科创的转变,积极争取更多政策支持,实现更大作为;强调绩效考核的有效性,进一步改进管理,完善风控体系,实现更大效益。

        三、凝心聚力,创优争先,持续提升公司品牌影响力

        要实现党建赋能,有效推动党建工作服务企业发展,重心前移、力量下沉,更好地促进区域市场发展。对标对表,创优争先,每一个项目都是路桥的名片,为上海路桥品牌添砖加瓦;每一位员工都是路桥的形象大使,人人都为上海路桥品牌增光添彩,更好地提升和展示路桥形象。

 

        会议希望公司广大职工,在公司不断发展的新时期中,继续保持昂扬的精神状态,坚定信念,直面挑战,求真务实,迎难而上,锐意进取,全面完成全年的各项任务,更好地树立企业品牌和业界口碑,携手共建路桥更美好的明天。 

        当天同时召开了管理评审会议,审议了上海路桥2020年度选人用人工作专题报告。


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