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隧道股份上海路桥产业工人队伍建设进行时
2021-03-01  

       3月1日,隧道股份上海路桥举办2021年沥青路面施工专项技能比武,加快高素质产业工人队伍建设,深化新时代上海路桥产业工人队伍建设改革,培育一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,助力企业高质量发展。此次技能比武分为:摊铺机操作、压路机操作、机械故障排除、路面整平四项分赛,涵盖沥青路面摊铺主要施工内容。

       隧道股份党委委员、工会主席朱东海,公司党委副书记、总经理周隽出席活动。上海交通工会道路养护行业分会副秘书长陈芳为活动致辞。

 

       针对产业工人队伍建设在新时期产生的新要求、新任务,公司党委副书记、总经理周隽指出:

       贴近一线,效果突出。道路工程建设是公司核心业务板块之一,其中沥青路面施工更是具有悠久的传统和辉煌的业绩,拥有“上海第一摊”这样闪亮的招牌。职工技能比武体现了职工队伍崇尚技能的良好风尚,也充分展现出产业工人的精湛技能。

       完善机制,创新载体。培养造就知识型、创新型、技能型的工人队伍,把推动职工素质建设工程深入开展,以适应公司新时期快速发展的需要,是公司各基层单位各级组织的重要职责。要结合实际,突出重点,抓好职工技能培训和岗位练兵,精心准备、认真组织、广泛宣传、营造氛围,通过科学规范的职工技能比武活动,为职工搭建人尽其才,施展才华的平台,为企业挖掘、培养高技能产业工人。

       弘扬先进,发挥效应。公司取得的成绩和发展,离不开一线作业队伍的奉献和努力。各基层单位要以“劳模工作室”、“工匠工作室”、“岗位技术能手”、“比武标兵”等先进人物、先进班组为核心,扩大劳模、工匠、先进典型的效应,积极营造尊重知识、尊重技能、尊重人才的浓厚氛围,激发基层员工和项目参建人员的学习积极性和主动性。

 

       上海路桥目前有机械施工、道路施工、道路材料、顶管事业四支高素质产业工人队伍。作为高新技术企业,公司持续搭建创新创造平台,拓宽产业工人职业发展空间,厚植技能提升土壤。

       通过加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设,推动涉及产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面体制机制的改革。同时,将建立贯彻落实协调机制,加强对产业工人队伍建设改革的指导、政策协调和组织推进,提高产业工人队伍建设科学化水平。

       推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程,公司将持续对新时期产业工人队伍建设展开深入思考和积极探索,按照隧道股份2021年工作指导思想,不断深化产业工人队伍建设改革,推动公司“十四五”快速稳定高质量发展。


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